Kúpele Trenčianske Teplice si budú vychovávať spolupracovníkov sami

TLAČOVÁ SPRÁVA

V Trenčianskych Tepliciach, 30. mája 2016

Kúpele Trenčianske Teplice s vyše 400 zamestnancami patria medzi najvýznamnejších zamestnávateľov v trenčianskom regióne.

K podpore rozvoja cestovného ruchu a zamestnanosti prispievajú aj participovaním na projekte duálneho vzdelávania. Túto možnosť ponúkajú ako jediné kúpeľné zariadenie na Slovensku.

Kúpele Trenčianske Teplice v spolupráci so Strednou odbornou školou obchodu a služieb v Trenčíne podporujú užšie prepojenie stredoškolského vzdelávania s kariérnym zaradením a prinášajú študentom jedinečnú možnosť učiť sa v reálnom pracovnom prostredí kúpeľného hotela. Študenti z vybraných odborov tak popri teórii na škole získajú neoceniteľné skúsenosti a odborný výcvik priamo u svojho možného zamestnávateľa, čo im dá v budúcnosti značnú konkurenčnú výhodu.

Praxovanie v jednom z najstarších a najnavštevovanejších kúpeľných zariadení na Slovensku pomôže mladým získať praktické zručnosti a motiváciu. Za odvedenú produktívnu prácu dostanú finančné ohodnotenie a Kúpele Trenčianske Teplice im zabezpečia stravovanie, korporátne oblečenie, ako aj pracovné miesto po absolvovaní školy.

„Spokojnosť klientov je pre nás najvyššou prioritou a som presvedčený, že tak by to malo byť v každom – nielen kúpeľnom – zariadení, ktoré prináša služby ľuďom,“ uviedol generálny riaditeľ Kúpeľov Trenčianske Teplice Michal Vojtáš. „Duálne vzdelávanie vnímam ako prospešné nielen pre študentov, našich budúcich zamestnancov, ale aj pre samotné Kúpele Trenčianske Teplice. Aktívne sa tak môžeme podieľať na vyhľadávaní budúcich pracovníkov hotelierstva a gastronómie, a rozširovať náš tím o kvalitných a schopných kolegov, ktorých bude práca v kúpeľoch baviť.“

 

 

Trenčianske TepliceOOCR Trenčianske TepliceTrenčínSlovakia RingUrbánekNestléVšeobecná zdravotná poisťovňa